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江苏自考网> 试题题库列表页> 老王正值壮年，在公司连续工作多年，已经成为该公司的业务骨干。老王的职业生涯周期处于

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

老王正值壮年，在公司连续工作多年，已经成为该公司的业务骨干。老王的职业生涯周期处于

  • A、职业准备期
  • B、职业稳定期
  • C、职业适应期
  • D、职业选择期
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人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是

  • A、系统性原则
  • B、动态性原则
  • C、共同发展原则
  • D、科学预测原则

通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

  • A、横向职业途径
  • B、纵向职业途径
  • C、网状职业途径
  • D、多阶梯职业途径

某公司为了解员工对培训计划的意见与建议，负责培训工作的王总在办公室单独和员工小王进行了沟通。该沟通方式属于

  • A、面谈沟通
  • B、会议沟通
  • C、书面报告
  • D、非正式沟通
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